Campos De Aplicación del nuevo método Wartegg

El nuevo método Wartegg, siempre combinados con otros tipos de test, puede aplicarse en los siguientes ámbitos laborales:

  • CLINICO: el test de Wartegg o WZT puede administrarse a partir de los 4 años y permite llevar a cabo una descripción global de la estructura de la personalidad del sujeto basada en el análisis de los 8 cuadros y en numerosos índices formales derivados de la codificación. Para realizar la interpretación, se puede utilizar un software específico (WZT clínico).
  • PERICIAL (CIVIL Y PENAL): especialmente recomendado para elaborar análisis del sujeto en edad evolutiva en los casos de concesión de tutela, abuso y violencia. En el caso de los adultos, concurre, junto con otras pruebas, en la evaluación de la actitud a ser padres y en la evaluación psicodiagnóstica global.
  • DE LA SELECCIÓN: en este sector, un software específico (WZT-Selección) consigue que el WZT sea muy eficaz como primer estudio y permite realizar una valoración del sujeto examinado basada en tres niveles diferentes pero interaccionados: descriptivo, por criterios y por categorías.
  • DE LA ORIENTACIÓN (ESCOLAR Y PROFESIONAL): también en este campo existe un software específico (WZT-Orientación) que evalúa 3 áreas de vital interés como son: la afectivo-relacional, del pensamiento y da la productividad. En cada una de estas áreas se valoran algunos índices (con un total global de 19 índices)..
  • DE LA INVESTIGACIÓN: por su capacidades de valoración, por la extrema facilidad y rapidez de ejecución y codificación, gracias a un software específico ("WZR-Investigación") que permite crear bases de datos de todos los índices Wartegg relativos a la población estudiada, el WZT se está mostrando cada vez más como el instrumento ideal para la investigación psicosocial.