SOFTWARE I.I.W.

El Istituto Italiano Wartegg ha creado software específicos para el Test de Wartegg según el contexto operativo; existe una versión "Básica" y una versión "Investigación" de cada software.
La versión "Básica" permite obtener, en el campo específico de aplicación preseleccionado, el perfil relativo de personalidad o la valoración aptitudinal, la versión "Investigación" (SRW) está pensada para los que, además de la actividad Clínica, de Selección u Orientación, trabajan también en el campo de la investigación psicosocial; de hecho, el software "SRW" permite, además de la valoración específica de la versión "Base", crear Bases de Datos con todos los índices formales del Wartegg.
De una manera más específica, se han desarrollado tres software diferentes para cada uno de los siguientes ámbitos de aplicación:

  1. Clínico,
  2. de la Selección,
  3. de la Orientación.

En todos los software, la entrada de datos se puede hacer siguiendo tres modalidades diferentes: el ratón (aconsejada cuando se evalúan casos individuales), o lector óptico (ambas aconsejadas cuando se examinan muchos casos).


 

Los software para trabajar en el ámbito Clínico y de Selección son muy similares y se presentan de manera conjunta.


 

A) y B) Software WZT CLÍNICO y de SELECCIÓN

Estos dos programas ofrecen una salida de datos compuesta por 3 valoraciones diferentes::
Descriptiva
Aptitudinal
Por Categorías

1) VALORACIÓN DESCRIPTIVA.
Sin lugar a dudas constituye el aspecto más interesante y peculiar del Test de Wartegg.. Elabora, para cada uno de los sujetos examinados, un parte médico escrito muy detallado sobre las 8 diversas áreas psicológicas que son: Autovaloración; Afectividad; niveles de Actividad; relación con la Autoridad; Agresividad; Racionalidad; Sentimiento; Socialización.

2) VALORACIÓN POR CRITERIOS.
El Test de Wartegg, basándose en índices internos, efectúa una valoración siguiendo 5 criterios diversos: Madurez global; Estabilidad emocional; Capacidades cognitivas; Socialización y Capacidad de adaptación;

3) VALORACIÓN POR CATEROGÍAS.
Cada uno de los sujetos examinados se sitúa a lo largo de una sucesión compuesta por 5 categorías que van de la AA ( = adecuación de los procesos de adaptación individual y social) a la RR ( = presencia de una patología evidente).


 

C) Software WZT ORIENTACIÓN

El Istituto Italiano Wartegg también facilita herramientas para examinar el campo de las aptitudes, por el cual efectúa una valoración con respecto a 3 áreas de gran interés como son:

  1. Afectivo-Relacional que comprende la descripción de rasgos importantes de la personalidad como el control de las reacciones emotivas, el tipo de afectividad, la presencia de conflictos, los modos habituales de relacionarse con los demás, etc.;
  2. del Pensamiento que estudia la organización general de los procesos más claramente cognitivos e intelectivos como, por ejemplo, la capacidad de efectuar un examen integro de la realidad, el tipo de pensamiento predominante, la capacidad de juicio, la capacidad de aprendizaje, etc.;
  3. de la Productividad que evalúa los modos de actuar, tanto en sentido cualitativo como cuantitativo, que el examinado presenta en su entorno con el fin de mantener su autonomía propia. De este modo, esta área comprende la presencia de ambición, iniciativa, constancia, comparando el nivel de aspiraciones con las capacidades de llevar a cabo los proyectos propios.

En cada una de estas áreas se han establecido 19 índices, a partir de los que el Test de Wartegg puede elaborar una descripción::

  1. ÁREA AFECTIVO-RELACIONAL (Autocontrol; Autoestima; Diferenciación del Yo, Relación con la autoridad; Madurez afectiva y autonomía).
  2. ÁREA DEL PENSAMIENTO (Examen de la realidad; Pensamiento abstracto; Pensamiento concreto; Capacidad de atención y concentración; Capacidad crítica y de juicio; Elasticidad de pensamiento; Capacidad de proyección; Capacidad de aprendizaje).
  3. ÁREA DE LA PRODUCTIVIDAD ((Tolerancia a la frustración y al estrés; Constancia en el rendimiento; Acatamiento de reglas; Iniciativa; Ambición, Niveles de actividad).


La salida

de datos se compone de dos partes: un gráfico y un perfil.